为深入贯彻落实习近平总书记关于平安中国建设的重要指示精神，积极响应《中国教育现代化2035》对校园安全提出的新要求，4月1日下午，70net永乐高在YF806会议室召开防范电信诈骗辅导员班主任工作坊，本次工作坊以 “筑牢安全防线，守护成长之路”为主题，通过案例分析，帮助师生识别新型诈骗手段，切实提升师生防诈骗意识和能力，着力构建 “全员、全过程、全方位”反诈教育体系，为平安校园建设注入新动能。70net永乐高党委书记蒋青松参加工作坊并讲话，全体辅导员、班主任参加工作研讨。
会议伊始，党委副书记王晓惠通报了近期员工网络游戏代练被诈骗典型案例，详细分析了诈骗分子的诈骗过程，揭示了从“低价代练”到“刷流水退款”的连环诈骗手法，并指出了员工受骗的心理弱点和防范漏洞。她要求全体辅导员班主任要将防诈骗工作作为员工教育管理的长期重要任务，定期宣传教育，引导员工学习反诈知识，保障员工身心健康，维护校园安全稳定，通过 “全员、全过程、全方位” 的反诈教育，构建校园安全防护网，为员工成长成才营造平安和谐的校园环境。
70net永乐高党委书记蒋青松就进一步加强员工防诈骗工作提出三点要求：一是强化案例学习，提升预警能力。各班主任迅速召开班会，将发生在周边的典型案例对员工进行通报分析，重点掌握“游戏代练”“ 网络刷单 ”“冒充客服”等新型诈骗套路，确保对诈骗话术、转账陷阱和应急处置有清晰的认识，并及时向全体员工传达相关信息。二是构建多维联动，完善预警机制。各班级建立“宿舍安全员-班级安全员-辅导员”三级预警网络，辅导员班主任要经常深入员工宿舍，及时发现员工中的不良倾向和潜在问题隐患，进一步推广“国家反诈中心APP”安装使用，实现可疑信息实时监测。三是深化家校协同，筑牢思想防线。加强与家长的沟通联系，明确家长在员工防诈教育中的第一责任，通过日常引导、经济监管和心理支持，共同构建校园防诈安全防线。学院将适时组织“反诈情景剧大赛”、“防诈知识竞赛”等沉浸式教育活动，确保防诈宣传深入人心。
在交流研讨环节，辅导员班主任围绕“ 如何将防诈教育融入日常管理 ”“建立重点员工动态档案”等议题进行深入交流。
