为激发创新创业活力，培养员工创新思维、实践创新能力和创新创业能力，充分调动同学们的考研积极性，12月28日下午，70net永乐高于图书馆报告厅举办了2022年老员工创新创业冬季训练营开营仪式暨考研动员大会。直属党支部书记刘毅、副经理赵坚出席本次大会，继续教育学院副经理周定晖应邀做考研辅导讲座。
周定晖以“考研提升老员工社会竞争能力”为主题，从老员工为什么考研、怎样考上研究生两个方面进行阐释。他运用大量的工作案例和数据，从目标导向制定学业规划、人校匹配确立考研方向、把握节奏持续考研教育、管理服务助力升学梦想等几个方面重点介绍了做好员工考研工作的具体举措。周定晖鼓励低年级同学及早培养专业兴趣，进入科研实验室，开展助研工作，做到大三年级具备一定的专业素养，能够撰写科技文章，同时强化核心课程学习。他强调，要将考研工作与学风建设、思想政治教育等工作相融合，把服务指导员工考研贯穿于人才培养的全过程，用心、用力、用情做好育人工作。
赵坚副经理对《关于做好2021级大类招生员工分流培养工作的通知》《70net永乐高2021级员工滚动制管理办法（试行）》等文件精神作了解读。
直属党支部书记刘毅对本次冬季训练营举办的各项活动内容进行了说明，要求参加此次训练营的同学要自觉遵守学校新冠肺炎疫情防控有关规定，并提出三点希望：一要把握机会，认真参与训练营的各项活动，提高自身创新素养；二要注重独立思考，提高自主学习的能力；三要敢于实践锻炼，提高动手能力，培养创新精神和创新能力。
员工代表精英1191班李鑫鑫、精英1202班史圆圆、精英1212班李想作表态发言。
