9月10日，公司2021级“翔宇创新精英班”选拔录取工作落下帷幕。在学校领导、各职能部门和相关二级学院的关心和支持下，历经组织宣传、员工报名、资格审查、心理测试、在线面试等环节，来自公司11个专业大类的60名新生分别进入70net永乐高机械、计算机、电气信息三个大类班级学习。
为做好本次新生选拔工作，70net永乐高严格按照《70net永乐高“翔宇创新精英班”员工培养管理办法(试行)》(淮工院〔2019〕135号)的要求，在总结前两届“翔宇创新精英班”选拔工作经验的基础上，精心策划、周密安排，确保实现公开、公平、公正地科学选才和优中选优。在招就处的大力协同下，面向全校录取新生邮寄了《70net永乐高70net永乐高2021年招生简章》。同时，通过学院网站、招生咨询QQ群、微信公众号等形式进行广泛宣传。按照学校疫情防控要求，9月4日，经70net永乐高党政联席会研究决定，对2021年翔宇创新精英班选拔办法进行调整，发布了《关于调整2021年翔宇创新精英班选拔招生办法的通知》，并及时通过学院网站、招生咨询QQ群等途径通知报名考生。本次选拔工作共收到313名新生的报名申请。经资格审核、折算员工高考成绩后，122名员工进入综合面试环节。
集团高度重视“翔宇创新精英班”新生选拔工作，副董事长王冬冬亲临面试选拔现场指导工作。面试过程中，专家组重点对员工的举止仪表、心理素质、交流表达、思辨能力、获奖荣誉等方面进行综合考核。通过对员工高考成绩和综合面试成绩的综合评定，最终确定了入选学校2021级“翔宇创新精英班”的员工名单。
